برازیلیا (رویترز) – بر اساس تصمیم دادگاهی که روز پنجشنبه رویترز مشاهده کرد، یک قاضی برزیلی، پیترو سامپایو مندس، رئیس هیئت مدیره شرکت نفت دولتی پتروبراس را به دلیل تضاد منافع در رابطه با نقش وی در وزارت انرژی، تعلیق کرد.
پتروبراس بلافاصله به درخواستی برای اظهار نظر در مورد حکم، به دستور قاضی سائوپائولو، پائولو سزار نوس جونیور، که همچنین دستور داد پرداخت دستمزد و حقوق به مندز متوقف شود، پاسخ نداد.
علاوه بر تضاد منافع، این حکم همچنین به سایر موارد ادعایی عدم انطباق، از جمله عدم استفاده از یک عامل استخدام در زمان منصوب شدن مندس به این نقش اشاره کرد.
این حکم پس از آن صادر شد که دادگاه سائوپائولو روز دوشنبه یکی دیگر از اعضای هیئت مدیره، سرجیو ماچادو رزنده، را به دلیل “مطالبه عدم رعایت الزامات آیین نامه های شرکت در انتصاب”، تعلیق کرد.
به گفته یک منبع شرکت، دو عضو دیگر هیئت مدیره نیز ممکن است به دلیل تضاد منافع یا عدم رعایت الزامات لازم برای نقش خود برکنار شوند.
سهامداران پتروبراس سال گذشته مندس را به این سمت منصوب کرده بودند.
هیئت مدیره قبلی این شرکت – که توسط دولت ژایر بولسونارو، رئیس جمهور سابق جناح راست در کنار یک کمیته داخلی انتخاب شده بود – در ابتدا حکم داده بود که مندز و سه عضو دیگر هیئت مدیره جدید مناسب نیستند، در مورد مندز به استناد به نقش وزارت او.
با این حال، سهامداران به تایید نامزدها ادامه دادند.
احکام این هفته در حالی صادر می شود که تنش ها بر سر تصمیم هیئت مدیره مبنی بر عدم سود غیرعادی، بر خلاف میل ژان پل پراتس، مدیر اجرایی که خواستار توزیع نیمی از مبلغ موجود شده بود، به وجود آمده است.
درگیری بر سر سود سهام، روابط پراتس با وزیر انرژی این کشور را بدتر کرد و شایعاتی را برانگیخت که احتمال برکناری او وجود دارد.
با این حال، روز چهارشنبه، منابع به رویترز گفتند که فشار بر پراتس کاهش یافته است و او احتمالاً در حال حاضر در سمت خود باقی خواهد ماند.
!function(f,b,e,v,n,t,s){if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version=’2.0′;n.queue=();t=b.createElement(e);t.async=!0;t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)(0);s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window, document,’script’,’https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js’);
Source link
